Умными людьми можно назвать тех, кто слушает мир, осознает происходящее в нем, приспособлен к своему окружению и не теряет любопытства относительно мира в целом — тем более смиренными они имеют тенденцию быть.
Одна из причин, почему так много умных и талантливых людей сомневаются в себе в том, что они знают, насколько мир огромен и их собственное знание ограничено.
Они могут иметь потрясающий опыт, но они также осознают, что никогда не будут знать все, даже о своих любимых предметах.
Менее способные, менее любопытные люди не слишком сомневаются в себе. Они скажут интервьюеру: «Я являюсь экспертом в каждом аспекте этой темы.» Они не преувеличивают, они на самом деле так считают.
Такого рода бравада мило слушается из уст маленького ребенка. А вот если слышите это взрослого, насторожитесь. К сожалению, очень много людей, которые считают, что им нечему учиться. При этом они занимают руководящие должности, где занимаются наймом и управлением.
Есть много людей, которые ждут выхода новых книг, хотя они могли бы начать писать о своем опыте прямо сейчас и никогда не закончить. У них есть идеи, чтобы поделиться с другими людьми. Они счастливы помочь кому-нибудь решить свои проблемы, но они могут по-прежнему не решаются говорить о себе, когда приходит время.
Иногда кажется, как будто современный деловой мир хочет, чтобы все себя рекламировали. Нас учат хвастаться о наших достижениях, но многим людям неудобно делать это. Просто их хорошо воспитали!
Быть уверенным в себе не значит считать себя экспертом или провидцем. Пусть другие люди называют вас экспертом. Когда вы говорите или пишете о себе, можете просто сказать нам, что вы делаете профессионально.
Вот 10 причин, почему умные люди сомневаются в себе:
- Они учились у экспертов и они не хотят относить себя к этой категории.
- Они осознают, насколько многого еще не знают.
- Они знают, что их опыт и мудрость — лишь малая часть их личности. Они не кичатся своим образованием и опытом.
- Они знают, что огромная мудрость живет в каждом человеке. Они не хотят, чтобы каждый разговор касался того, какие они хорошие
- Они, как правило, сосредоточены на опыте и навыках, которых они не имеют, а не на том, что получается лучше всего.
- Они заботятся больше о своей работе и долгосрочных целях, чем о своем личном брендинге.
- Им неудобно в центре всеобщего внимания.
- Они получают удовлетворение, помогая другим людям, а не говоря о себе.
- Они, возможно, потеряли уверенность в том, что произошло в их карьере или личной жизни.
- Они не имеют наставников или сторонников, которые постоянно говорили бы им «Ты потрясающий!» Им не так важно мнение о себе других людей.
